为促进新入职教师了解校情、校规，引领青年教师从教爱教，帮助青年教师尽快掌握高校教学的新理念、新方法和新技能，11月1日，我校2023-2024学年青年教师研习营开班暨新教师入职导引会在滨海校区行政楼204会议室举行。副校长孙芙蓉出席会议，教务处、人事处负责人以及全体新进青年教师参加会议，会议由教务处处长连新泽主持。

  会上，孙芙蓉对新加入温州理工学院大家庭的青年教师表示热烈的欢迎。同时，她希望各位青年教师在研习营活动中获得提升，尽快适应高校教师岗位，熟悉教育教学规律，树立良好的师德师风，全面提高教学技能和业务水平，承担起教书育人的重任。

  连新泽作了“夯实常规，启航成长”的报告，介绍了学校概况、教学制度等情况，重点讲解了教学业绩考核办法、教学事故认定和处理办法、期末考试材料的规范性等问题。通过教学档案和教学管理案例，强调了制度的重要性，希望青年教师们严格遵守教学制度，树立规范意识，做好教学档案，为迎接本科教学工作合格评估做好准备。

  人事处处长李博作了“厚植人才沃土，培育应用型师资队伍”的专题报告，从学校师资队伍建设目标、职称评聘政策、教师考核、师资培育等四个方面，围绕“理工类应用型本科院校”的办学定位，对我校人事政策进行了详细解读。报告分析了当前人事工作面临的新形势和新挑战，同时也为青年教师成长指明了方向。

会议结束后，青年教师们就教学工作中遇到的问题进行了咨询，教务处、人事处负责人进行了现场解答。