为落实《温州理工学院青年教师助讲培养实施办法》 （行政〔2022〕75号）的通知精神，帮助青年教师尽快胜任教学岗位工作，切实保障和提高教育教学质量，12月14日下午，教务处（教师教学发展中心、教育督导与教学评估中心）组织了第四次青年教师课堂教学能力过关考核工作。我校教学督导组成考核组，对6位青年教师课堂教学能力进行评价指导。

       活动中，参加考核要求青年教师要在15分钟内开展简短、完整的教学活动，由评审组专家代表进行5分钟点评。评审组专家根据《温州理工学院青年教师课堂教学能力考核评分表》，从教学态度、教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等多个维度和观察点对青年教师进行了评价，并分享了自己在教学过程中的经验。各位青年教师虚心学习并接受了专家组的建议和经验，为学生呈现出更好的课堂效果。

       近年来，我校高度重视新入职青年教师的教学能力培养，严格实施青年教师助讲培养制度。学校和各学院也积极组织青年教师参加各类教学竞赛、专家讲座、工作坊等活动，青年教师互相分享教研心得，获取相关知识与技能，为学校教育教学事业高质量发展奠定了坚实基础。