为加强我院师资队伍建设，帮助新教师迅速融入集体，10月17日下午，我院在瓯江行政楼330会议室召开2018年新教师入职导引会。学院常务副院长陈联盟、人事部部长赵丽央、教学督导组副组长刘晋婉及新入职教师等参加了会议。会议由教务部部长陈艳乐主持。

会议现场

会上，赵丽央对我院的人事政策进行了解读，就新教师关心的教师资格证考试、考勤、年度考核制度等问题进行了解答。

陈艳乐对教学相关规章制度进行了说明，并对日常教学运行工作流程及规范进行了讲解。教务部肖艳梅介绍了新教师培养项目及导师制内容。

接着，刘晋婉结合课堂教学质量评价指标体系，指出“上好一堂课”需关注课堂教学管理，精心准备教案、掌握学情等内容，并分享了自身从事教育教学工作几十年的心得，以帮助新教师迅速提升素质，尽快成长。

与会人员发言

最后，陈联盟总结讲话。他指出新教师要不断提高“三高”能力，即“德高”、“学高”、“艺高”，要以高尚的情怀来感化学生。他希望新老师尽快适应新岗位、新角色，认真工作，多求教，多交流，磨砺自我，享受成功，学院也将尽最大可能为教师提供施展才华的舞台，让大家用实际工作成绩赢得学生的尊重和社会的肯定。

学院常务副院长陈联盟总结讲话

新入职教师纷纷表示，今后将尽快适应新的工作环境，对自己的教学生涯有个合理的规划，不断学习以提高自身的教学水平，做到个人与学院双赢的局面。