各教学单位、相关老师：

根据《温州大学瓯江学院青年教师助讲培养实施办法》（行政[2020]48号）（附件1）文件要求，教务处（教师教学发展中心、教育督导与教学评估中心）将对青年教师进行课堂教学能力过关考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

申请了助讲培养的青年教师，试讲名单见附件2。

二、考核安排

课堂教学能力过关考核是青年教师导师制考核的一个重要部分，试讲人员和相关导师到场参加，教务处将邀请专家对每位青年教师的现场表现进行打分和点评，并依据讲课表现确定是否通过教学过关。具体如下：

1.考核时间：12月14日（周三）下午13:50。请试讲人员提前10分钟到场抽签、拷贝资料等。

2.考核内容: 由青年教师从其专业相关的课程中自选知识点或教学环节，开展简短、完整的教学活动（15分钟）；教学设计为一节课（40分钟）的内容。试讲采用无真实学生在场的模拟上课形式。

3. 考核评分标准：本次教学能力过关考核评分项目包括教学态度、教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态。具体评分要求见附件3。

三、考核说明

1.教务处每学期统一安排新进青年教师参加课堂教学过关考核活动，以帮助青年教师进一步加强教学实践能力。在助讲培养期间，提前通过考核的青年教师即可不参加后续活动。助讲培养期满，未通过课堂教学能力考核的青年教师，则为助讲培养考核不合格，须延长助讲培养期，最多不超过一学年。相关教学单位、导师、青年教师务必重视、认真准备。

2.为方便评委提前查看相关材料，请参加考核的老师将教学设计和PPT（电子版）于12月7日前以“组别+教学单位+姓名”命名发送至jwc@wzut.edu.cn，并于试讲当天提交3份纸质版教学设计给评委老师。

3.各教学单位需加强对青年教师的过程管理，及时跟进了解青年教师试讲情况，并组织导师、院级督导及时给予指导，开展教学研讨活动。

青年教师助讲培养联系人：肖老师；联系电话：86680755/662020。 

教务处（教师教学发展中心、教育督导与教学评估中心）

2022年11月30日

附件1：行政[2020]48号温州大学瓯江学院青年教师助讲培养实施办法.docx

附件2：2022年12月青年教师课堂教学过关考核名单及分组安排.xls

附件3：温州理工学院青年教师课堂教学能力过关考核评分标准.doc