时间：2025-07-02 来源：【教务处】 浏览：次
各单位：
根据学校工作安排，开展2024-2025学年教师教学工作业绩考核工作，现将有关事项通知如下：
1.各单位成立考核工作组依照《温州理工学院教师教学工作业绩考核办法（试行）》（温理工行政[2022]98号）（附件1）、《温州理工学院关于专任教师年度考核、教学业绩、科研业绩和育人工作考核的补充意见》（温理工党委发〔2025〕1号）（附件2）、《温州理工学院教学建设与研究业绩量化标准（试行）》（温理工行政〔2024〕23号）（附件3）（2024年1月1日起的业绩参考本标准计算后除以10计入总业绩）等文件，结合本单位实际制定的相关细则，开展2024-2025学年教师教学工作业绩考核工作，确定教师学年教学工作业绩考核等级。考核结果分为A、B、C、D四个等级。B级（含）以上比例不得超过当学年各单位参加考核教师人数的70％，其中A级比例原则上不得超过25％；C级和D级具体比例根据考核实际情况确定。
2.各单位对教学业绩考核等级、教学建设与研究业绩在本部门进行公示，并通知教师本人。
教师对定级结果有异议，可在公示期内向本部门提出申诉。
3.时间安排：
时间进程 | 工作内容 | 责任部门 |
7月3日—7月5日 | 教学单位导入数据（年度工作量、工作量补贴、班主任工作、奖惩等）（流程见附件4） | 教学单位 |
7月5日-7月14日 | 教师进入业绩中心系统首页点击教学建设与研究业绩模块，分配已有业绩的业绩分，增补相关业绩（流程见附件5） | 教师 |
7月16日之前 | 教学单位审核增补业绩 | 教学单位 |
7月8日-7月20日 | 教师确认业绩分（路径：校务大厅—待办事项） | 教师 |
7月21日—7月27日 | 汇总结果，审定教师教学工作业绩考核等级，各教学单位公示三个工作日后，审核《教师教学工作业绩考核结果汇总表》。 | 教学单位 |
7月28日 | 导出《教师教学工作业绩考核表》、《教师教学工作业绩考核结果汇总表》存档 | 教师教学发展中心、 教学单位 |
4.注意事项：
（1）考核定级不区分编制类别，统一考核定级。
（2）双肩挑人员根据学科专业由相应的二级学院负责考核（不计入等级比例）。
联系人：肖老师；联系电话：13634269020/662020。
教师教学发展中心(教育督导与教学评估中心)
2025年7月3日
附件1.《温州理工学院教师教学工作业绩考核办法（试行）》的通知.docx
附件2.《温州理工学院关于专任教师年度考核、教学业绩、科研业绩和育人工作考核的补充意见》的通知.docx.docx
