11月7日下午，教务处召开2023届毕业生实习工作会议，教务处副处长徐伟敏、招生就业处副处长王大将以及各学院相关毕业实习负责老师参加了会议。

会上，徐伟敏就2023届毕业生实习工作做了详细说明，明确了毕业生实习时长，实习形式和实习管理等方面的要求，强调了毕业实习材料及成果整理归档的重要性。同时，徐老师对实习指导教师开展实习指导工作提出了具体要求。第一，要树立实习指导工作的规范意识，充分利用实习平台，做好实习工作的过程管理和资料的收集工作。第二，指导老师要和学生建立良好的沟通，实时掌握学生的实习动态，经常性的开展实习指导、心理沟通和日常管理工作。 第三，及时处理实习过程中出现的问题，加强与企业的联系和沟通；第四，及时将难以解决的问题上报学校，由学校做整体协调和处理。最后还就毕业实习材料及成果的整理及归档工作做了详细说明。

王大将就“千企万岗”实习就业活动做了详细介绍，提到“千企万岗”活动是我校教务处、招生就业处联合温州经济技术开发区、龙湾区、乐清市、永嘉县人社部门为区域经济发展输入高素质应用型人才，推进温州市政府“510”人才招引计划开展的特色学生实习就业活动。鉴于去年的良好反馈，今年的企业及岗位范围上都有了进一步的扩大，为我校毕业生提供了更多更优质的实习就业岗位。王老师表示，我校也已经与相关企业充分沟通，企业承诺会为毕业实习学生妥善安排住宿，确保必要的生活用餐或费用，同时也为毕业生提供一定的实习补贴，更大程度地为学生们解决后顾之忧。希望各学院积极组织，广泛动员，为切实提高我校毕业生留温率和就业率添砖加瓦。

现场，与会人员也就实习过程中的细节问题进行了深入的交流，也纷纷为推动“千企万岗”实习就业活动建言献策。

通过本次会议，我校进一步明确了我校毕业生实习工作要求，确保2023届毕业实习工作的顺利开展，同时也为“千企万岗”实习就业活动奠定了基础，也是学校深化校企合作育人，推进实习就业工作提档升级的一次深入交流。