各教学单位、相关老师：

为落实《温州理工学院青年教师助讲培养实施办法》（温理工教师发〔2026〕11号）（附件1）文件精神，夯实青年教师教学基础，提升学校整体教育教学质量，学校将组织开展2026年青年教师课堂教学能力过关考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

申请了2025-2026学年青年教师助讲培养的教师（名单见附件2）、上一学年课堂教学能力考核未过关的青年教师。

二、考核安排

课堂教学能力过关考核是青年教师导师制考核的一个重要部分，试讲人员和相关导师到场参加，教师教学发展中心将邀请专家对每位青年教师的现场表现进行打分和点评，并依据讲课表现确定是否通过考核。具体如下：

1.考核时间：7月3日（周五）上午8:40。

2.考核地点：滨海校区教2-C-101、102、103、204教室。请参加考核人员提前10分钟到场抽签、拷贝资料等。

3.考核形式和内容：采用无学生模拟上课方式，教师自选本科课程相关知识点或教学环节开展教学展示，单次试讲时长10分钟，教学设计需完整覆盖一节课（40分钟）课堂教学内容。每位教师试讲结束后，由评审组专家代表进行3分钟现场点评，点评期间参考教师无需应答。

4. 考核评分标准：本次教学能力过关考核评分项目包括教学态度、教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态。具体评分要求见附件3。

三、考核说明

 1.教师教学发展中心统一安排新进青年教师参加课堂教学过关考核活动，以帮助青年教师进一步加强教学实践能力。助讲培养期满，未通过课堂教学能力考核的青年教师，则为助讲培养考核不合格，须延长助讲培养期，最多不超过一学年。相关教学单位、导师、青年教师务必重视、认真准备。

 2.为方便评委查看相关材料，请参加考核的教师于当天考核开始前提交3份纸质版教学设计给评委。

3.各教学单位需加强对青年教师的过程管理，及时跟进了解青年教师试讲情况，并组织导师、院级督导及时给予指导，开展教学研讨活动。

4.青年教师助讲培养联系人：肖老师；联系电话：13634269020/662020。 

教师教学发展中心（教育督导与教学评估中心）

2026年6月18日

附件1： 温理工教师发〔2026〕11号关于印发《温州理工学院青年教师助讲培养实施办法》的通知.docx

附件2： 2025-2026学年青年教师助讲培养名单.xlsx

附件3： 温州理工学院青年教师课堂教学能力考核评分表.docx